取締役常務執行役員営業第一本部長
略歴
指定自動車教習所の指導員を経て、アウトソーシング企業の人材育成部門（品質管理）において教育研修・トレーナーの育成・教育プログラムの構築・外部企業に向けた研修や覆面調査業務など人財育成から品質改善まで幅広く経験。
メッセージ
少子化により若手の採用が困難な中で優秀な人材を獲得することは、時代とともに難しくなってきています。そのような時代だからこそ、優秀な人材を獲得すること以上に、「優秀な人材に育てる」ことがこれまで以上に必要不可欠となります。しかし新卒社員においては働いた経験がなく、働くために必要なことを学ぶことから始めなければなりません。そのため即戦力として活躍できるようになるまでには長い期間を要する上、社会人未経験者に対する教育はハードルの高いことでもあります。私たち人財育成のプロ集団は、それぞれのノウハウを生かし、就職前の段階から働くために必要な教育を徹底的に行い、入社後に企業様で1日でも早く活躍できる人財に育て提供して行きます。